Blog
Zapoznaj się z naszymi artykułami i dowiedź się więcej o zarządzaniu projektami w firmie.
Myślenie systemowe w organizacji - pięć porad dla lidera zmian
Zarządzanie oparte na myśleniu systemowym pozwala dostrzec prawdziwe przyczyny problemów – ukryte w strukturze, przepływach informacji i zasadach działania. To podejście, które wspiera trwałe zmiany i rozwój organizacji.
Czym jest Tool Sprawl i jak wyeliminować to zjawisko w celu zwiększenia efektywności firmy
W każdej firmie przychodzi moment, gdy liczba używanych aplikacji zaczyna przerastać ludzi. Tool Sprawl nie widać od razu – objawia się chaosem, dublowaniem pracy i zanikającą odpowiedzialnością. Oto, jak procesowe podejście pozwala odzyskać kontrolę nad narzędziami i zespołami.
Jak przestać być strażnikiem zadań i odzyskać czas
Chaos w zadaniach, brak priorytetów i ciągłe gaszenie pożarów – tak wyglądała codzienność Marka, menedżera średniej firmy usługowej. Wdrożenie Fortask nie rozwiązało problemu samo z siebie, ale dobre praktyki i konsekwencja zmieniły wszystko. Oto, jak udało się odzyskać porządek i czas.
Procesy w praktyce: jak połączyć strukturę z elastycznością dzięki Fortask
Każdy menedżer zna ten scenariusz: świetny pomysł, kilka działów zaangażowanych i... lawina wiadomości, zaginione pliki oraz wieczne przypomnienia o terminach. Fortask pokazuje, jak procesowe podejście i automatyzacja mogą połączyć porządek ze zwinnością, dając zespołom przestrzeń na realną współpracę.
Getting Things Done w praktyce, czyli 5 etapów pracy – oto jak zacząć już dziś!
Metoda GTD Davida Allena odpowiada na ten problem, porządkując przepływ zobowiązań, a nie tylko kalendarz. Jej rdzeniem jest pięć etapów zarządzania tokiem pracy oraz naturalne planowanie.
Onboarding pracownika – jak zbudować skuteczny proces, który działa?
W wielu firmach onboarding nadal traktowany jest jako seria zadań: dokumenty, sprzęt, kilka szkoleń i powitanie w zespole. Tymczasem skuteczny onboarding to znacznie więcej...
