Blog

Zapoznaj się z naszymi artykułami i dowiedź się więcej o zarządzaniu projektami w firmie.

15 listopada 2019
Poprawa skuteczności rozwiązywania zadań dzięki szablonom zadań

Doba powinna mieć 48 godzin a tydzień 14 dni – z pewnością taka myśl przeszła przez głowę niejednego przedsiębiorcy lub pracownika, gdy natłok zadań wydaje się nie do opanowania. Jeśli chcemy wyjść z tej pętli wiecznie goniących terminów, nie tylko musimy zmienić swoje nastawienie, ale i poszukać bardziej skutecznych metod organizacji pracy. Ciekawym rozwiązaniem mogą okazać się szablony zdań.

25 października 2019
Wykres Spalania, jako sposób na poprawę estymacji zadań

Czym dokładnie jest Wykres Spalania oraz dlaczego ma tak istotne znaczenie dla funkcjonowania zespołu Scrumowego?

8 października 2019
Jak rozruszać zespół i zachęcić do pracy?

Nie jest żadną tajemnicą, że odpowiednio zmotywowany zespół potrafi osiągać większe sukcesy. Gdy obowiązki dnia codziennego przestają być przykrą koniecznością od razu zauważymy wzrost efektywności. Problem w tym, że jednej złotej metody na osiągnięcie takiego efektu nie ma.

27 września 2019
Aplikacja do zarządzania zadaniami alternatywą dla wiadomości e-mail

Dla każdego zawodu ważnym jest odpowiednie organizowanie czasu pracy. Wszelkie czynności, które odciągają nas od codziennych obowiązków wpływają negatywnie na produktywność. Jak się okazuje wiadomości e-mail zalicza się do tego niechlubnego grona. Czy przedsiębiorcy – mali i duzi – mają jednak jakąś alternatywę?

13 września 2019
Sprint, jako podstawowe narzędzie metodyki Scrum

Sprint nadaje rytm zespołowi Scrum. Jak w praktyce wygląda definiowanie celu Sprintu, a także, jakie korzyści wynikają z jego stosowania?

2 września 2019
Codzienny Scrum - narzędzie do poprawy komunikacji w zespole

Podczas przeprowadzania Sprintów zasadą jest realizowanie codziennych, nieprzekraczających piętnastu minut spotkań. Biorą w nich udział wszyscy członkowie zespołu oraz Mistrz Scruma. W trakcie ich trwania omawia się przeważnie zadania, które czekają na pracowników w dniu bieżącym.