Blog
Zapoznaj się z naszymi artykułami i dowiedź się więcej o zarządzaniu projektami w firmie.
Co zrobić, aby nie zatrudniać kolejnej osoby?
Jeśli jesteś w tej grupie, która jeszcze nie odczuwa mocnych negatywnych skutków, a potrzebujesz dodatkowych rąk do pracy, to z pewnością zadajesz sobie teraz pytanie: zatrudniać czy nie?
Jak ochronić firmę przed „Wielką Rezygnacją”?
Trudne czasy i kryzysy mogą w różny sposób oddziaływać na firmy. Nawet jeśli przedsiębiorstwa działają w tej samej branży, zatrudniają wysokiej klasy specjalistów, mierzą się z tego samego typu problemami, jak wysokie ceny usług, dostępność materiałów lub problemy logistyczne. Od czego to zależy?
Metoda SMART – jak ustalać cele, które działają
Dowiedz się, jak działa metoda SMART i jak ustalać konkretne, mierzalne cele. Praktyczne przykłady i zastosowania w Fortask.
7 porad jak być bardziej efektywnym
Jeśli czujesz się przytłoczony pracą i masz wrażenie, że nie ma znaczenia ile rzeczy zrobisz danego dnia, bo ciągle napływają nowe – te praktyczne porady mogą pomóc efektywnie zarządzić swoją praca. Do ich użycia wystarczy kalendarz, karta i zegarek, ale wszelkie rozwiązania cyfrowe mogą pomóc.
Metodyki zwinne w pigułce
Metodyk zwinne (ang. agile) już od dawna są na ustach całego świata biznesu. „Zwinność” postrzega się, jako odpowiedź na wyzwania związane z skutecznym zarządzaniem projektami, gdzie nagłe i nieprzewidziane zmiany to chleb powszedni.
Manifest Agile, czyli o podwalinach metodyk zwinnych
Metodyki zwinne do świata biznesu przywędrowały z branży IT. Założenia „zwinności” czerpiemy z Manifestu Agile, który miał posłużyć do wypracowania zupełnie nowych metod dalekich od kaskadowego zarządzania projektami.
